KOMQuadrat nennt sich Agentur für Kompetenzentwicklung mit den methodischen Schwerpunkten "Training - Coaching - Consulting". Bei diesen drei Konzepten geht es uns darum, Informationen, Wissen und vor allem Fertigkeiten aus unseren Themenschwerpunkten an Einzelpersonen, Teams oder ganze Unternehmen zu vermitteln.





Unter dem Begriff Training verstehen wir eine seminaristisch geprägte Lehrform, bei der zumeist einer Gruppe von Teilnehmern nach einem vorgegebenen Lehrplan bzw. nach einem mit dem Auftraggeber abgesprochenen Curriculum eine bestimmte Menge Informationen vermittelt werden. Ein Training kann tageweise oder als Lehrgang, zusammengestellt aus einzelnen Trainingsmodulen, stattfinden. Ein Training kann zwar auf die Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten werden, bei der Berücksichtigung von Interessen einzelner Teilnehmer in Bezug auf Inhalt oder Geschwindigkeit gibt es jedoch Grenzen. Hauptschwierigkeit in einem Training ist es, praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln, und nicht in der Theorie stehen zu bleiben. Wichtige Seminarthemen sind für KOMQuadrat beispielsweise die Themen "Grundlagen der Mitarbeiterführung", "Teamentwicklung" oder "Grundlagen der Kommunikation".

Als Coaching bezeichnet man einen Einzelfallberatungsprozess, zunehmend auch Teamberatungen. In einem Coaching erarbeiten Coach und Coachee Strategien, mit denen der Coachee seine vorab definierten Ziele erreicht. Coachings können von Trainings, zur Wissensvermittlung, unterstützt werden. Im Mittelpunkt eines Coachings steht die individuelle und praxisnahe Arbeit mit dem Coachee. Optimalerweise tritt der Coach nicht als Experte auf, sondern versucht dem Coachee dabei zu helfen, seine eigenen Lösungen zu finden. KOMQuadrat-Coachings finden zum Beispiel in den Bereichen Karriere & Bewerbung, MS Project, und Vertrieb statt.

Consulting bezeichnet die Beratung von Organisationen oder Organisationseinheiten. Idealerweise endet diese Unternehmensberatung nicht mit einer Analyse und Konzepterstellung, sondern beinhaltet auch die Umsetzung der erarbeiteten Ideen in die Praxis. Durch strukturelle Veränderungen sind immer auch einzelne Mitarbeiter betroffen, wodurch Trainings oder Coachings zur Unterstützung der Veränderungsprozesse notwendig werden können. Aktuelle Consultingprojekte von KOMQuadrat finden in den Bereichen Personalbeurteilung und Unternehmenskultur statt.

Alle Themenschwerpunkte, die KOMQuadrat in den Bereichen Training, Coaching und Consulting anbietet sind im der Übersicht zusammengefasst. Mehr über unser Leistungsspektrum und die Zufriedenheit unserer Kunden erfahren Sie unter den Menüpunkten "Projekte" und "Meinungen".